Chef / cheffe d'équipe à la vie syndicale

En tant que leader d’une équipe de professionnels engagés, vous aurez comme mission de mobiliser, de superviser et d’encadrer afin d’atteindre les objectifs du département de vie syndicale.

Le dynamisme syndical est la raison d’être de la Fédération de l’UPA du Centre-du-Québec. Vous veillerez donc à ce qu’il se déploie dans les différentes instances et dans les syndicats locaux et de spécialités régionales.

• Agir à titre de responsable de la qualité des services offerts par l’équipe de vie syndicale, de l’efficacité ainsi que du rendement général du département;
• Coordonner la répartition du travail en fonction du département et des objectifs organisationnels;
• Accompagner des syndicats locaux, des groupes spécialisés (notamment les syndicats des producteurs de grains et des éleveurs de porcs) ou des comités dans la préparation, l’animation et le suivi de leur rencontre ou dans les projets et activités qu’ils réalisent;
• Contribuer aux représentations externes, notamment sur les questions concernant les politiques générales pouvant avoir une influence sur le secteur agricole, le financement et la règlementation, en collaboration avec la direction régionale;
• Assurer une bonne communication avec les autres départements de la Fédération et avec les partenaires stratégiques externes.

Date de début d'emploi : dès que possible.

Lieu de travail : bureau de Nicolet.

• Baccalauréat dans une discipline reliée à l’agriculture (agronomie, agroéconomie, etc.) ou toute autre formation pertinente jumelée à une bonne expérience;
• Trois (3) ans d’expérience professionnelle appropriée en supervision et mobilisation d’une équipe de travail.
• Bonne connaissance de l’agriculture et du syndicalisme agricole;
• Aptitudes pour la mobilisation, l’accompagnement et la supervision d’une équipe de travail;
• Excellentes capacités à développer et à maintenir un réseau de contacts;
• Maîtrise de la langue française (autant à l’oral qu’à l’écrit);
• Fortes habiletés pour la rédaction et la vulgarisation;
• Maîtrise de diverses techniques de préparation, d’animation et de suivi de réunions;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec des échéanciers à respecter;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Permis de conduire valide et voiture disponible pour des déplacements.